本报讯（内江日报全媒体记者 蒋小琴） 2022年以来，东兴区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组共开展监督检查100次，发现并督促整改问题117个，提出工作建议15条，助力驻在单位、系统行业守牢底线。

下达履责提示函，开展专题警示教育，建立干部廉政档案，签订廉政承诺书，着力专项检查……东兴区纪委监委派驻区卫健局纪检监察组聚焦主责主业，坚持抓早抓小，让监督管理“常抓长严”。

聚焦“国之大者”，持续在政治监督上下功夫。采取“定期提醒”方式，向驻在单位领导班子成员制发工作提示卡，按人按岗“一对一”督促落实主体责任和“一岗双责”责任；对标《政治监督重点任务清单》工作要求，开展政治监督32次，发现并督促整改问题8个，做到政治监督具体化、精准化、常态化。

紧扣日常监督，全面强化重点岗位、重点人员监督管理。充分结合“吃公函”问题专项整治、年轻干部“涉网腐败”问题、“假培训、真旅游”专项整治、赌博和酒驾问题专项整治、纪律作风突出问题专项整治5个专项行动开展监督检查，发现并督促整改问题11个，协同驻在单位从深从细梳理《廉政风险防控管理卡》，确定高风险点位37个，全面厘清岗位风险；在本系统“下半篇”改革干部调整到位后，及时对全系统88名下属单位领导班子全覆盖签订《东兴区区属医院领导干部廉政承诺书》，对34名调整和新提拔干部开展任前廉政谈话，切实筑牢思想防线；对全系统271名股级干部建立《干部廉政档案》，实现动态监督。

针对卫生健康行业领域特点及近年来腐败案件多发频发的问题，严格督促相关单位开展审计反馈问题的整改落实，协同局党委密集开展警示教育、抓实以案促改。通过组织观看警示片、召开专题警示会、参观内江市廉洁教育基地、本领域案件庭审旁听、开展以案促改警示大会等方式开展警示教育活动5次，举办“法纪课堂”3期，传达学习公开曝光典型案例15次，开展个别主动约谈、集体廉政谈话200余人次。同时，持续紧盯疫情防控“院感制度完善及落实、核酸检测”等关键环节，共开展监督检查68次，发现并督促整改问题98个，提出工作建议15条。