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聚焦“四个一批”:

内江人才数量和质量实现新突破

本报讯(内江日报全媒体记者 兰萍)2021年12月31日,记者从市人才办获悉,内江加快推进人才工程,努力构建“近者悦、远者来”的良好人才生态,全力保障优秀人才引得来、干得好、留得住,全市人才数量和质量实现新突破。

聚焦产才融合,汇聚一批智力资源。紧扣“5+5+5”现代产业体系聚人才,出台现代产业发展人才支撑、数字经济和服务外包产业人才发展十条等政策措施,首批重点支持川威、汇宇、金鸿曲轴、效率源科技等20家企业集聚创新创业人才。精心举办人才活动,开展“院士专家内江行”“2021四川内江人才活动周”等活动12场,发布内江市重大任务“揭榜挂帅”行动榜单,现场签订人才技术合作类和产业合作类项目50个,投资金额达126.1亿元。加强高技能人才队伍建设,新增技能大师工作室16个,评选内江市首席技师10名,培训提能技术技能人才2.3万人。

聚焦开放合作,落地一批平台项目。持续深化市校(院、企)合作,务实推进与清华大学、江南大学等高校院所的合作,新签订“共建江南大学-内江食品加工研究中心”等项目5个,新建成内江市赋能新经济产业技术研究院、地震预警四川省重点实验室内江分中心、内江“智能智造”产业技术研究中心等产学研协同创新平台5个,新落地清华大学“医疗AI+肿瘤免疫治疗”、成都中医药大学“万吨微生态制剂”等项目32个。实施“双招双引”,遴选165名优秀年轻干部驻外招商引资、招才引智,拜访企业2790户、商协会601家、知名人士393名,促成11个项目成功签约。支持基层人才工作先行区建设,指导东兴区围绕天冬产业、服务外包产业发展汇智聚力,成功摘得“中国天冬之乡”称号,落地“贝塔斯曼集团迈瑞(中国)西南区域总部”等13个服务外包项目。

聚焦精准引育,实施一批人才工程。实施高端人才引智工程,柔性引进7名两院院士,聘请16名院士、专家担任招商、产业顾问。实施青年人才集聚工程,上半年发布急需紧缺专业岗位467个,赴西北工大、武汉大学、湖南大学等知名高校举办“甜城英才”选聘活动,引进硕博人才194人;启动“甜城实习生计划”,接收清华、北大等知名高校大学生实习实践150人次。实施乡村人才振兴工程,启动乡村人才振兴五年行动,积极开展“科技下乡万里行”活动,花椒、生猪、柑橘等7个专家服务团下沉基层一线开展技术培训;依托农业实习实训基地、田间课堂、农民夜校等平台,培养高素质农民、涉农专业人才1847人。

聚焦环境营造,推出一批人才礼包。推出人才新政,精心编制“十四五”人才发展规划,出台人才安居、医疗、子女就学等配套政策9个。配强高层次人才和校地合作中心工作力量,设立人才服务专员,为持有“天府英才卡B卡”的153名高层次人才提供优质服务。完善内江籍在外高层次人才信息库,走访慰问专家人才377名,协调解决人才子女入学等需求46人次。稳步推进人才综合体项目建设,800套人才公寓2022年底交付使用。

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