本报讯（内江日报全媒体记者 蒋金凤 实习生 曾铃翔） 4月26日，内江召开根治欠薪暨劳动保障监察工作会。副市长、市根治欠薪领导小组组长陈万见出席。

会上，有关县区和市级部门作经验交流发言，市人社局相关负责人对全市2020年根治欠薪暨劳动保障监察工作作总结，安排部署“省考”“国考”迎检工作。

去年以来，内江共主动检查用人单位1838户，通过“全国欠薪平台反映欠薪线索”“旬报告”“网络舆情日报”“互联网欠薪线索”四大渠道接收欠薪线索194件，办结186件，办结率达95.36%，公布重大劳动保障违法行为13起，依法列入欠薪“黑名单”企业12户、自然人8人，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送司法机关10件。目前全市未发生群体性大规模欠薪事件和因欠薪引发的极端事件以及恶劣欠薪舆情，实现了“守住两个底线”目标任务。

会议强调，要提高政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步增强责任感使命感紧迫感，绝对不能让“欠薪”成为发生群体性、极端性甚至冲击社会底线事件的“导火索”；要拿出切实有效的办法，下深水开展建设市场秩序整顿，狠抓制度落实到位；市根治欠薪领导小组要加大通报、问责力度，严肃工作纪律，对推诿扯皮不履职、组织工作不到位、监管责任不落实的，依法依规严肃问责；要持续宣传根治欠薪工作举措和成效，向社会释放根治欠薪的坚定决心和鲜明态度，健全完善重大欠薪舆情联动处置机制；“省考”“国考”要更上心，要明确“省考”“国考”各评分项目的指标、标准、体系、措施和要求等内容，抓紧整改完善到位。