本报讯（李博 内江日报全媒体记者 徐静）3月29日，记者从威远县就业服务中心获悉，为做好脱贫劳动力就业工作，该中心找准着力点，以挖掘就业增量、盘活就业存量、控制就业变量为抓手，助推脱贫劳动力就业。

转移输出，挖掘就业增量。依托江苏苏州、新疆乌鲁木齐农民工服务站，采用请企业进来或让脱贫劳动力走出去等方式，通过签订劳务协定，开展“劳务派遣”和“劳务输出”。截至目前，转移输出脱贫劳动力10590人。

就近吸纳，盘活就业存量。充分发挥示范村、示范基地、示范车间的产业带动作用，持续引导脱贫劳动力参与产业发展，带动脱贫劳动力就近就业；利用人力资源市场，搭建求职用工桥梁。今年以来，各生产经营主体吸纳就业200余人，组织招聘会13场，提供岗位10000余个，县内企业吸纳300余人。

兜底安置，控制就业变量。针对有能力胜任工作的无业可扶、无法离乡等乡村就业困难群体，合理开发乡村道路维护员、护林防火巡视员、保洁保绿员等各类农村公益性岗位，提升就业覆盖面。截至目前，在岗脱贫劳动力1542人。