本报讯（记者 段春秀） 人才是第一资源。记者近日从市委组织部获悉，2020年内江人才资源总量达48万人。

近年来，内江大力推动人才强市，系统实施“一把手”提能、专业化领导干部培养、年轻干部铸魂“三大工程”，累计培训干部65万余人次；大力实施“甜城英才”引进计划，共引进硕士、博士研究生，副高级职称人才，紧缺专业人才1636名；大力实施甜城企业精英培塑计划、甜城双创先锋扶持计划、甜城名匠名家培养计划、脱贫攻坚专业人才支持计划，进一步激发了各类人才创新创业创造活力，有效服务了全市经济社会发展大局。

据市委组织部有关负责人介绍，从人才资源来看，2015年全市人才资源总量为43.5万人，占比14.2%；2020年达到48万人，占比15.67%；从人才素质来看，党政人才、企业管理人才、专业技术人才本科以上学历占比由2015年的41.9%提升到2020年的58.49%，高技能人才占技能人才总数比例由2015年的18.16%提升到2020年的27.3%，农村实用人才高中以上文化占比由2015年的25.6%提升到2020年的90%。